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综合办公室
2009-12-31 16:59:00
 

    综合办公室是集院行政、党务、纪检监察、人力资源职能综合的管理工作机构,其主要职责是:

    ◆ 提出行政、党务、纪检监察、人力资源管理工作的具体计划,并按要求组织实施、检查和考核。负责全院行政、党务、纪检监察、人力资源管理的日常事务,贯彻执行院有关会议和党委工作会议决定、决议,起草、制定相关管理办法和规章制度,协调院各部门工作,并及时收集反馈执行情况,为院部决策提供相关依据。

    ◆ 配合院党委做好院思想政治工作、精神文明建设、形势教育宣传和干部的考核、考察、聘任工作;负责对党员进行日常管理、监督、教育和积极分子的考察培养及组织发展工作。

    ◆ 协助党委、纪委抓好党风廉政建设和反腐败工作;负责全院的纪检、监察工作的具体实施及检查、督促。

    ◆ 负责办理院职工的试用、录用、人事代理、请销假、教育培训、专业技术人员职称和工人技术等级的申报评聘、考核奖惩、转正定级及退休、退职等工作。做好全院职工薪酬待遇、职工福利、劳动工资和社会保险、医疗保险的管理工作。做好外出工作、待岗、内退、离退休人员、临时工的日常管理工作。逐步建立绩效考核机制,及时准确做好各类统计报表工作。

    ◆ 负责院行政、党务、纪检监察、人力资源管理部门的印章、介绍信、公文、档案的管理,做好各项会议记录和文件的起草、行文、发放及材料文件的整理归档,以及保密工作。

    ◆ 搞好矛盾排查、信访、接待、安全生产管理和计划生育管理工作。

    ◆ 负责全院除仪器设备之外的固定资产管理、院内基建项目的管理、院部车辆的管理工作以及院领导交办的各种临时性工作。

 
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